К нам обратились с интересной идеей приложения:
дать возможность школьникам попробовать себя в разных профессиях и получить возможность стажировки в крупных компаниях.
«Более 70% школьников не знают, чем хотят заниматься в будущем»
руководитель направления развития подростков MAXIMUM Education
Ирина Гришина
Ирина Гришина
У заказчика было примерное представление о функционале приложения, но бренда ещё
не было и это стало первой точкой нашей работы — выбрать название и позиционирование.
не было и это стало первой точкой нашей работы — выбрать название и позиционирование.
Провели несколько итераций обсуждений:
Ассоциации
1
Группировка ассоциаций
2
Отбор лучших
3
Финальный выбор
4
Процесс был увлекательным:
— пообщались со многими подростками;
— погрузились в современный сленг;
— сгенерировали более 100 вариантов.
— пообщались со многими подростками;
— погрузились в современный сленг;
— сгенерировали более 100 вариантов.
А главное — брейнштормили без осуждения :)
Профориентация — непростой процесс, от которого зависит дальнейшая жизнь.
Мы стремимся его упростить и название должно об этом говорить — с нами будет изи :)
Мы стремимся его упростить и название должно об этом говорить — с нами будет изи :)
По итогу, пришли к названию:
EASY — в переводе с английского «легко», на сленге «изи».
Логотип не рисовали — специализация не наша, но делились мнением, предлагали идеи по палитре, элементам в лого и паттернам, чтобы использовать их в интерфейсах.
Далее участвовали в создании стилистики.
Параллельно с созданием бренда прорабатывались интерфейсы…
Это список «Кейсов» — набор заданий от определенной компании по конкретной специальности. Например, хочешь узнать с чем на работе сталкивается веб-дизайнер — проходи кейс → узнавай → если понравится и хорошо справишься — попадай на стажировку.
Если не знаешь, какая профессия тебе подходит — посмотри список отраслей, почитай про них, изучи список профессий, а потом смело переходи к кейсам.
Сам кейс содержит разные типы заданий, форматы которых мы отобрали проведя анализ рынка.
Например: выбор одного из нескольких вариантов, ввод собственного текста, загрузка эскиза или способ, который мы предложили, учитывая продвинутую молодую ЦА — свайпер)
Например: выбор одного из нескольких вариантов, ввод собственного текста, загрузка эскиза или способ, который мы предложили, учитывая продвинутую молодую ЦА — свайпер)
Механика и структура приложения довольна проста (изи :))
Кейсы бывают разных уровней сложностей.
Вместо стандартных: легко / средне / сложно, обыграли с названием «EASY»:
Вместо стандартных: легко / средне / сложно, обыграли с названием «EASY»:
Для длинных кейсов придумали RoadMap, который позволит в любой момент вернуться к вопросу, на котором остановился ранее, как в играх)
А ещё они стилизуются под каждую профессию и компанию. Круто? Круто! :)
А ещё они стилизуются под каждую профессию и компанию. Круто? Круто! :)
Также кейсы разные
по времени прохождения:
по времени прохождения:
Ещё ряд предложенных нами фич не вошел в MVP, но будет постепенно добавляться в приложение.
Нужно расположить предложенные варианты
в определенной последовательности. Например, пищевая цепочка.
в определенной последовательности. Например, пищевая цепочка.
Правильный порядок
Когда правильных вариантов может быть больше, чем один)
Множественный выбор
В абзаце текста нужно вместо пропусков выбрать наиболее подходящее слово.
Вставить пропущенное слово
Нужно соединить картинку с текстовой карточкой.
В данном примере это архитектурные стили.
В данном примере это архитектурные стили.
Мэтч
По итогу у пользователя может получится два вида результатов:
Это когда кейс содержал только задания с выбором вариантов, ответами да / нет.
Результат будет либо низким, либо средним, либо отличным.
Иллюстрации также будут уникальны для каждой компании и профессии)
Результат будет либо низким, либо средним, либо отличным.
Иллюстрации также будут уникальны для каждой компании и профессии)
Это когда кейс содержит в себе задания, где пользователь должен сам что-то написать / сфотографировать / снять / выбрать заголовок / цитату.
По итогу получается готовая статья, которой он может поделиться с друзьями / работодателями и также попасть на стажировку.
По итогу получается готовая статья, которой он может поделиться с друзьями / работодателями и также попасть на стажировку.
Первый — оценочный.
Второй — творческий.
Помимо интерфейсов приложения мы также проработали систему администрирования.
Тут происходит создание, наполнение и управление всеми кейсами, отраслями, профессиями, компаниями.
Проработали все состояния, т.к. форма создания для каждого типа задания отличается
Получилась довольно функциональная страница создания кейса.
Совсем скоро приложение будет на всех площадках и мы с радостью поделимся ссылками.
Или сделать с нами свой проект :))) Пишите на:
А пока можете посмотреть их промо-сайт: